El proceso de selección incluye una entrevista personal al postulante, donde el mentor debe firmar un Acuerdo de Compromiso del Mentor, que incluye las responsabilidades y deberes, así como la confidencialidad e independencia de los servicios prestados.
El equipo de la Red le asignará a un emprendedor, considerando el “expertise” del mentor y las necesidades planteadas por el emprendedor. Para que la primera reunión de trabajo resulte más eficiente, se sugiere revisar las herramientas proporcionadas por la Red.
El ciclo de mentoría considera 10 horas, distribuidas en 6 meses y después de cada reunión se deberá completar un breve formulario de seguimiento en línea.
